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Responsabilización
Responsabilización
EN QUÉ CONSISTE ESTE SERVICIO
Te ayudamos a clarificar cuál es la contribución individual y real de cada persona a la estrategia de la organización. Para ello, asignamos responsabilidades definiendo los roles que cada cargo juega en indicadores y proyectos estratégicos.
¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS?
La Alineación jefe/colaborador es coherente con lo que se quiere lograr y la estrategia.
Seguimiento a la ejecución de la estrategia.
Equipo orientado a resultados.
Integración entre áreas.
Información de entrada para desarrollar Modelos de Compensación y Reconocimiento.
Seguimiento a la ejecución de la estrategia.
Equipo orientado a resultados.
Integración entre áreas.
Información de entrada para desarrollar Modelos de Compensación y Reconocimiento.
¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?
Lideramos al interior de su empresa un proceso que le ayuda a responder:
¿Quién es responsable de qué, o acaso todos somos responsables por lo mismo?
Definición de cuadro de mandos individuales
¿Cómo integrar a las áreas en la organización?
Asignación de roles
¿Cómo hacer seguimiento a la estrategia en la organización?
Visualización de indicadores en los diferentes niveles de la organización
¿Cómo promover el trabajo colaborativo que fomenta el trabajo en equipo en la consecución de resultados?
Asignación de responsabilidad compartida
¿Cómo promover un equipo orientado a resultados?
Indicadores individuales desplegados de la estrategia